改革謀發(fā)展，求變贏未來

江糧集團召開2023年工作會暨深化綜合改革推進會

3月17日—18日，江糧集團2023年工作會暨深化綜合改革推進會在南昌召開。集團領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事出席會議。

會議傳達了全國糧食和物資儲備工作會議精神、全省糧食和物資儲備工作會議精神、大成國資集團2023年度工作會議精神。會議全面總結(jié)了各單位2022年度工作，明確了年度重點工作任務(wù)和企業(yè)深化綜合改革的總體目標，深入研究討論了改革實施的具體路徑，進一步凝聚了共識，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅強的思想基礎(chǔ)。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理張少巖對各單位工作報告進行了點評，并對集團全面深化改革工作進行了部署。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞六大方面改革任務(wù)及新的組織運營模式進行了宣導(dǎo)。

張少巖強調(diào)，江糧集團的深化改革工作，不能在“行與不行”的等待中作繭自縛，不能在“改與不改”的觀望中望而卻步，不能在“變與不變”的爭論中徘徊不前，要主動抓住改革機遇，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會上，全體與會人員圍繞深化綜合改革工作進行了交流發(fā)言。張少巖指出，做好綜合改革工作要有“四心”：

一、要有服務(wù)職工的初心

要切實關(guān)注、解決企業(yè)改革和職工合法利益的“堵點”“痛點”“難點”問題，堅決當好職工群眾的知心人。

二、要有開拓奮進的信心

各單位的主要負責同志要發(fā)揮頭雁作用，當好改革的主心骨，帶領(lǐng)職工群眾堅定改革信心，在思想上與新時代國有企業(yè)的工作要求接軌，在行動上與集團深化改革同頻共振。

三、要有攻堅克難的決心

要堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，吃透政策，掌握情況，以“硬碰硬、實打?qū)崱钡淖藨B(tài)，依法合規(guī)推進綜合改革，做到提高站位抓推進，攻堅克難求突破。

四、要有務(wù)實行動的恒心

要以接到任務(wù)就動手、擔子上肩就趕路的狀態(tài)，全身心投入到深化改革工作中來，特別是要集中力量抓好改革的落實工作，確定綜合改革取得實效。

集團本部部門負責人、所屬企業(yè)班子成員、辦公室、財務(wù)部、深化改革工作牽頭部門負責人共計80余人參加會議。期間，與會人員還參觀了江西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)博覽園。